58同城近期针对22-40岁的职场单身人才的工作生活状态进行了抽样调研，发布了《2018职场单身人才生活状态报告》。据报告显示，职场单身人才中，男性占比更高，达到50.2%；从年龄结构来看，22-25岁的单身人才数量最多，占职场单身人才的29.4%。
如今有数量庞大的职场人，由于工作繁忙、生活圈子小，而成为主要单身群体。58同城《2018职场单身人才生活状态报告》勾勒出单身人才画像，行政、互联网和设计位居单身人才热门行业前三甲。而从收入上看，目前职场单身人才中，薪资8001-10000元占比最高，达28.3%；期望薪资10001-20000元占比最高，达35.6%；本次调研中职场单身人才平均薪资为10023元，期望薪资达17797元。
IT男、行政女、高学历 成职场单身人才三大标签
根据58同城《2018职场单身人才生活状态报告》显示，行政、互联网和设计是单身人才最为关注的行业，其中人事/行政/后勤占比达13%、计算机/互联网/通信占比12.5%、美术/设计/创意占比7.6%。这是由互联网行业本身的特殊属性、工作强度、工作内容直接决定的，加班、无规律的休息时间都是导致单身率高居不下的间接原因。而专业技术人员稳居职场单身人才职位榜榜首，占比达16.1%，超过财务人员的2倍、教师的3倍，第二名为工程师占比为9.5%，可见，天天对着电脑的“程序猿”，经常加班加点的“攻城狮”，连逛街压马路的时间也没有，单身率高也是情理之中了。
从性别、学历、行业上看，IT男、行政女和高学历成单身职场人才的“标签”。计算机/互联网/通信是全行业中单身男性分布最高的行业，占比17.4%。人事/行政/后勤行业女性单身职场人占比最高为17.1%。与其他行业相比，互联网行业需要长时间接触电脑，人机交互的时间长，就意味着与人交往的时间短，长此以往，IT男也养成了“宅”性格，一些人甚至主动选择单身。而人事/行政/后勤行业中女性从业者较多，这是由于行业状态决定的，由于周围同性更多，少了“护花使者”，行政女也容易被剩下。
另外，58同城《2018职场单身人才生活状态报告》调研还显示，在各行各业中，高学历职场单身人才占比较高，这在互联网和金融、建筑行业中尤其明显，研究生学历的工程师人才单身占比最高，达20.9%。
职场单身人才平均薪资过万元 期望薪资超过1.7万元
58同城《2018职场单身人才生活状态报告》调研显示，在薪酬方面，职场单身人才的平均薪资为10023元，其中，占比最高的是8001-10000元、5001-8000元两个薪资区间，均达到28.3%，其次是10001-20000元、3001-5000元，占比分别为22.9%、11.9%。另外，职场单身人才期望薪资为17797元，其中10001-20000元占比最高，为35.6%，其次是20001-30000元、8001-10000元，分别占比25.3%、18.8%。
从薪酬的行业分布来看，金融行业收入最高，为13688元，其次是建筑、互联网、设计行业，分别为11714元、11120元和10865元。实际上，职场单身人才将更多的时间和精力投入工作中，收入水平高于行业平均水平，同时，职场单身人才对职业的期许更高，希望从工作中获得的回报也更大一些。
超5成单身人才在加班 对工作普遍满意
据58同城《2018职场单身人才生活状态报告》调研显示，有51.4%的单身人才在加班，不加班的职场人士更容易在工作中结识异性朋友，或通过亲友介绍异性朋友，而加班的单身人士更依赖于社交软件、网络结识异性朋友。这是因为，加班者经常运用碎片化时间使用社交软件聊天，而不加班者可以在咖啡馆、健身房和相亲等场景下，结识心仪的异性。
单身职场人才对工作的期望方面，可以分为两个阶段，工作经历5年以内的人才更追求自身成长，能力提升是他们比较看重的因素；5年以上，能力成长到一个较稳定阶段后，职场单身人才更希望获得薪资、职位上的提升。而随着工作年限的增加，职场单身人才更期望时间自由、工作轻松的状态。
在工作满意度方面，58同城《2018职场单身人才生活状态报告》调研显示，57.7%的职场单身人才对工作比较满意，13%的单身人才甚至觉得非常满意。可见，虽然暂时没有婚姻和恋爱，但职场单身人才的工作劲头很足，这也让他们内心充实，获得了满满的幸福感，尤其在22-25岁的职场成长初期，全心投入工作，会获得十足的成就感。
