-
- 1k
- 0
-
- 3.1k
- 0
-
- 8.5k
- 0
员工把负面情绪带进工作并影响到其他同事，怎么办？
本文来自连线家，关于情绪化员工管理的问题。我们说，人是情感性的动物，每个人都会有自己的情绪，情绪的存在是合理和正常的。但我们需要判断情绪的来源以及情绪 -
- 2.3k
- 0
-
- 1.4k
- 0
-
- 2.9k
- 0
[CK逻辑课]解析零售用户管理的四个发展阶段
本文来自连线家，目前国内零售主流依然以商品为运营核心，以CRM为用户管理工具，因此不可避免的出现恶性价格竞争，这就是电商大战的最本质性原因。随着互联网电 -
- 2.2k
- 0
-
- 2.3k
- 0
-
- 3.5k
- 0
-
- 2.1k
- 0
-
- 2.6k
- 0
-
- 2.5k
- 0
-
- 1k
- 0
-
- 6.4k
- 0
-
- 1.2k
- 0
-
- 5.7k
- 0
为什么唐僧只带了三个徒弟去西天取经 揭开最佳团队结构的奥秘
当你未来在看你的团队成员的时候，不管他们是3人、30个人还是300个人，其实他们的类型就是这三个大的类型。而你需要去做的就是根据这三个不同的类型进行因材施教 -
- 1.7k
- 0
-
- 3.9k
- 0
-
- 8.7k
- 0
关于平衡计分卡，我们应该如何使用它？
本文来自连线家，关于平衡计分卡，其实这个内容的相关模块是在我的团队管理系列课程的第三个模块——“目标管理”，在那里我介绍了平衡记分卡其实和 MBO、KPI、OKR -
- 66
- 0
-
- 3k
- 0
-
- 2.7k
- 0
-
- 6.6k
- 0
倪云华：情境领导力｜不同类型管理风格的优劣
本文来自连线家，每一个管理者，可能自身有比较倾向的管理风格，但是作为一名优秀管理者，他可以在至少三种以上的管理风格之间进行切换。这就是团队管理中的情境 -
- 2.2k
- 0
扫码打开当前页
零售电商观察
-
￥优惠劵使用时效：已经过期，无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×