时隔多日，昨日晚间，美吉姆对深交所下发的关注函给出了最终回复。
要说起事情起因还要追溯到2月2日，深交所向大连美吉姆教育科技股份有限公司（以下简称“美吉姆”）下发《关于对大连美吉姆教育科技股份有限公司的关注函》，并针对公司旗下天津美杰姆、北京楷德2020年上半年净利润双双下滑，但截止至2020年6月30日，都未计提商誉减值准备，是否符合《企业会计准则》规定一事，发起问询。
据了解，天津美杰姆乃是美吉姆旗下主攻早教业务的代表性存在，主要营收来源为“对美吉姆门店收取的加盟费、权益金、推广金及产品销售收入，营业收入规模主要取决于门店的数量”。
至于为何未提及商誉减值，据回复函描述：
受新冠疫情影响，2020年上半年天津美杰姆报告期内经营利润确实出现了下降，但随着2020年5月境内新冠肺炎疫情传播基本阻断，社会、经济活动基本恢复正常，各地美吉姆门店也陆续恢复营业，截至2020年半年度报告披露日，各地美吉姆门店月度营业额快速反弹，多数门店月度营业额已恢复至2019年各门店正常经营的90%左右；
而根据《会计监管风险提示第8号——商誉减值》，短期业绩波动难以构成明确的商誉减值迹象。所以，2020年上半年公司才未对收购天津美杰姆形成的商誉计提减值准备；
北京楷德亦然，虽疫情致使第二季度内市场需求受到抑制，营业收入受到不利影响，但在公司的多举措降本增效下，有效减少了疫情的影响，且第三季度有望获得更高的业绩，遂2020年上半年公司未对收购北京楷德形成的商誉计提减值准备。
此外，在回复函中，美吉姆还对北京楷德的经营状况、市场地位和竞争优势做了列举说明，并表示受疫情催化，未来公司将把业务中心调整为以SSAT、托福培训业务为主。
纵观下来，对于2020年上半年为何未提及商业减值一事，美吉姆给出的回复看似是有理有据。
但据其1月29日披露的2020年度业绩预告显示，2020年美吉姆净亏损预计达4.2亿—4.9亿元也是事实。其中楷德教育减值2.3亿—2.5亿、天津美杰姆减值2.1亿—2.8亿。
据悉，2020年第三季度美吉姆新开业门店数为18家，营业额开始逐步恢复正常发展趋势，但紧接着第四季度疫情反弹，且在全国大范围内扩散，新开业门店数量自然也环比下降，仅为11家，低于全年预期33.33%。
与此同时，国外疫情也未消散，尤其是美国每日新增病例依旧在大幅增加，致使北京楷德大受影响（准备赴外留学的客户中，留学目的地主要为美国），2020年第四季度营业收入同比减少56.64%。
这对美吉姆的发展状况来说，是一个非常大的冲击。
值得一提的是，除了业务上的受挫，近段时间来，美吉姆还深陷高层频繁的人事变动中。
譬如，2020年8月，美吉姆董事长陈鑫离职，后创始人刘俊君接任其位，紧接着，同年12月，公司副总经理、董事会秘书陈九飞提出辞职；今年1月，公司董事徐小强也提出了辞职；2月17日，副总经理姚晔辞职。
统计发现，近一年下来，美吉姆共发布了15次人事变动公告。
而笔者经调查了解到，不只是美吉姆，包括达内科技、新东方、珠江钢琴、朴新教育等在内的多家知名上市教育公司在近年来都出现过多次的人事变动。
对此，有业内人士分析指出，急速扩张之下，高管频繁离职既是行业加速洗牌的体现，也是企业转型、业务变更方面的原因。人才是教培行业最为稀缺的资源。
不过，将更多领域的高级人才统统引入并不意味着就能获得转型上的成功，团队作战需要磨合更需要统一，否则很可能便会得不偿失。
至于美吉姆高管频繁更替是内部管理问题还是想要借此解决业务层面的燃眉之急，都需要重点关注。
