9月7日，欢聚集团旗下Hello语音、虎牙旗下小鹿陪玩等七款陪玩软件被无限期下架。现阶段，这七款陪玩软件在各平台应用商店呈现灰色或无法下载的状态。随着陪玩行业受到冲击，部分企业员工、陪玩从业人员和工会等人心惶惶，感觉前路充满迷雾。
而在这个监管批次中侥幸存活的TT语音，却开启了一波骚操作。在9月7日后的陪玩行业整顿下架时间，TT语音于多平台发布陪玩招募帖。笔者在公众号、贴吧等平台，都能看到TT语音从业者招聘陪玩人员的信息。似乎，TT语音一点都不知道收敛。
按照常理来说，在“史上最严新规”落地实施后，陪玩行业面临着严苛的大环境。在强有力的监管下，陪玩企业应该全力思索自己的发展新思路和破局之道。如果少数企业还是按照老模式亦步亦趋地前行，只会被时代洪流碾压。
但就在整个行业亟待重新定义“陪玩”，企业纷纷自查自省，为追求行业可持续健康发展而净化业务内容的当下，TT语音的这一波招聘到底意欲何为实在耐人寻味。毕竟，“劫后余生”的TT语音应该老老实实整改，而不是大张旗鼓地去招聘。
事实上，笔者说TT语音的侥幸存活有迹象可循。毕竟在此前，TT曾被曝出各种负面事件。在中国网财经刊登的《TT语音部分以未成年人名称命名房间存疑似淫秽和谩骂语音 另有房间介绍称13岁可奔现》文章中就提到，TT语音存在一些问题。
该文章指出，在深夜开设的语音房间中的确部分存在疑似淫秽语音、用户之间互相谩骂等不同程度的涉嫌违规内容。甚至有的房间介绍，露骨地表示“房主13岁．．．可奔现”。
这篇文章迅速引起广泛注意，TT语音相关的负面事件也被接连曝光出来。有媒体发现，注册TT语音只需收到验证码即可注册。而在注册后，就能立刻收到系统自动匹配的“立即私聊”。这意味着，TT语音几乎没有认证环节。同时，媒体发现TT语音的未成年用户数量较多，且多数涉及早恋问题。
甚至在APP内明显的推荐位置出现“未成年人公开发帖找男友”、还有大尺度的内容露出，尺度之大令成年人都觉得难以接受。再加上诈骗事件等，TT语音可谓饱受诟病。
出现种种负面问题的TT语音侥幸存活，本该保持低调。但通过大肆招聘陪玩人士一事来看，TT语音似乎“不知悔改”。为了了解TT语音的招聘有何猫腻，笔者亲自深入调查，向招聘者进行了深度询问。
笔者直接扫描公众号给出的二维码后，仅仅不到10秒就通过了验证，被招聘者加为好友。这样的速度，让笔者瞠目结舌——这是有多么想招聘陪玩人士？随后，笔者以女性朋友想要做陪玩的名义，与招聘者进行沟通。
在笔者提出“业绩一般会怎样”时，这位招聘者毫不讳言地说，“女生是得圈老板的”。笔者在网上搜索“圈老板”后，才发现这是陪玩行业的“黑话”，就是让陪玩人士自己去跟老板接触，并努力让对方黏住自己。这位招聘者在简单了解情况后，就给了笔者超管的个人名片。招聘者表示加超管微信后，超管会教授陪玩一系列流程和玩法。
同样的光速操作——笔者向超管发出加好友申请后，不到10秒就验证通过。笔者看了这位超管的朋友圈，非常震惊。她在朋友圈毫不讳言地提到，“在别的平台的小宝贝们，快来找我”，甚至还表示“脑瓜子聪明的陪玩抓紧跳槽找我应聘，引流巨大且老板超级多”。这样张扬的做法，实在让人难以相信会在陪玩行业被冲击的情况下出现。
在与这位女性超管交流的过程中，更多劲爆的消息暴露出来。先说一下陪玩薪资，超管会“画出大饼”。即使是抽成高达5成的情况下，超管也表示差不多一个月能赚1W元。对很多人来说，1W元的月薪是极具诱惑力的。当然，这是招人必然要给出的套路。
而与此前其他陪玩平台的模式不同，TT语音上是要陪玩人士自己去找老板。这样的做法，其实让陪玩人士处于非常弱势的地位。
随后，笔者提出了更为尖锐的问题——为了找老板挣钱“如果需要说些色色的话”怎么办。这位超管竟然笑着说，“这得看你们陪玩自己的性格”。而且她还隐晦地指出，“你一个女陪玩遇到一个男老板，你如果站在男生的方向去想的话，肯定会让这类人刷的更多一些”。
言外之意其实已经很明显了，就是说陪玩人士说色色的话，可以让所谓的老板刷更多的钱。面对这样的擦边球行为，TT语音竟然没有任何制止或约束的章程，实在是让笔者觉得不可思议。
而当笔者问及“线下约”这一特殊情况，超管的态度就是推卸责任。她声称，“如果你们自己想线下约的话，我们是管不到的。我们只是给你们提供一个平台而已。”甚至她还表示，“陪玩自己去考量就行”。
面对可能存在的风险，这位超管完全没有替陪玩人士防范的意识。或许在这位从业者的认知中，赚钱才是第一位的。这也证明，TT语音存在严重的监管漏洞。
此次调查结果，让笔者感到触目惊心。在陪玩行业被严厉打击的情况下，TT语音不仅大肆“挖角”，还存在种种猫腻，擦边球玩得不亦乐乎，更是置安全问题于不顾。这也能够在一定程度上表明，TT语音还是以逐利为主要目的，缺乏相应的社会责任感。笔者想说的是，TT语音大张旗鼓的行为是在玩火，有可能引火上身。
从整个陪玩行业来看，在被按下“暂停键”，对企业来说其实是一个难得的冷静期和反思期，而如何通过真正的章程、规定和技术手段，来达到净化的目的已迫在眉睫。同时，寻找新的发展路线、真正实现对游戏及电竞生态的正向赋能，也是陪玩企业下一步的重要目标。作为游戏大产业的重要组成部分，陪玩行业要从自身做起，成为驱动产业持续前行的源动力之一。
