7月13日，中信保诚人寿北京分公司与燕园人合集团有限公司，在中信保诚人寿大厦高净值客户中心，隆重举行战略合作协议签约仪式，携手开启学企合作模式，探索高净值客户财富传承与文化传承之道。
中信保诚人寿北京分公司总经理章洪胜、北京大学博雅产学研基地执行主任兼北大博雅教育研究院理事长杨尚东、中信保诚人寿北京分公司副总经理赵岩武、北大博雅教育研究院副院长费可喆、中信保诚人寿北京分公司营销业务部副总经理韦靖、康达家族行政总监唐洁等领导，与来自中信集团部分在京兄弟公司代表，以及来自学术界、法律界、新闻出版界等多家知名单位企业代表，共同出席本次签约仪式。
赵岩武女士致辞，她对各位领导与来宾莅临北京分公司高净值中心表示欢迎。她指出，高净值人群对财富管理与传承的认知，正在由观望进入普及深化阶段，尤其是“创一代、富一代”企业家如何将一手打拼的家族财富顺利传承，已经成为业界与学界关注探索的方向，大家把目光更多地瞄准“中国机会”，不断探索财富传承的中国道路。
作为业界较早涉及财富管理与传承的先行者，中信保诚人寿依托中英双方股东背景，突出中信集团协同优势——特别是中信金控模式下的综合金融协作模式，为高净值客户提供全周期，全方位服务。特别是北京分公司，二十年来，积累了大量高净值客户服务经验，做出了众多有益的尝试与探索，包括建立集教学研究、参观展示、活动举办与商务接待为一体的高净值中心等。
此次双方签署合作协议，实现学企合作，发挥双方优势，探索高净值人群财富传承、文化传承的中国模式，对于寿险行业也具有创新探索意义。
费可喆先生致辞，他回顾了北大博雅的发展历程，经过近十年发展，已打造出燕园人合、元培商学院、元培智库等一批优秀品牌。其中燕园人合已在国内各地区投资控股、参股了基础教育、职业教育和国际教育等10多所学校。目前已基本完成了学历教育产业链的全面覆盖。元培商学院已培训超过五万名优秀企业家。元培智库吸纳了国内外二千五百多名各行各业精英和一千多名知名学者、专家。
对于此次与中信保诚人寿北京分公司的合作，他指出双方在前期接触中，均展现出专业、务实、高效、热情的作风，为进一步合作奠定了坚实的基础。未来，在学企合作模式下，燕园人合将充分发挥院校智库作用，围绕高净值客户财富与文化传承，在政策研究、理论探索、方案规划方面，开展多方面研究，以领先的学术成果支持中信保诚人寿不断在实务领域创新发展。
中信保诚人寿康达家族行政总监唐洁女士，做项目合作专题报告，向与会领导、来宾介绍了双方合作的整体进程，当前落地实施进展，以及未来发展规划，明确提出高净值客户的传承，不仅是财富传承，更是文化传承，双方合作的目的，就是帮助高净值客户实现家族基业长青，家族文化永续。
在全体来宾的见证下，章洪胜总经理与杨尚东理事长代表双方正式签署战略合作协议，并握手致意。
签约仪式结束后，与会领导、嘉宾参观了中信保诚人寿北京分公司高净值客户中心，并合影留念。
本次战略合作仪式的签署，开启了寿险行业学企合作的新型发展模式，双方将围绕高净值客户财富传承与文化传承，融合协作，在实践探索中不断升级迭代，讲好财富传承的中国故事，走出财富传承的中国道路。
