随着时代的发展，数字化人才已经成为企业转型的关键内容，甚至还有不少地区一直都在深研就业服务工作的新路径，他们通过创建人力资源信息库，联合AI技术，实现数据接入，不仅为数字化人才提供了精准岗位匹配，致力于解决就业难问题，同时在企业管理领域当中，进一步推动了企业的数字化转型，让全新的智能化热潮已经布局各行各业。如今，老板云已经在共享平台管理行业中行走多年，已经快速带动企业数字化管理进入大模型时代。
行业专属模型与创新价值
行业专属定制转型相对于通用模型，行业专属模型也更能理解并且适应特定的业务场景，这意味着定制化场景成为常态，可以让产品以更贴合的方式迎合市场需求。创新技术中是创造产业价值的重要手段。近年来，企业方面也布局电子化、信息化、数字化和智能化阶段。数字化的企业可以通过数据来管理企业，同时也彰显着企业数字化转型的高级阶段。与此同时，老板云还汇集了知名企业、顶流热综、海量投放、全网资源于一体，依托顶级企业跨界合作、顶流资源合力造势，已经成为当前数字化市场中的代表。
老板云智能引擎推动企业数字化转型
研发创新技术正在助力企业数字化，老板云的智能新引擎可以利用大模型能力，为企业提供就业、创业资源。通过接入大数据，老板云能提供集成大型AI模型的能力，还可以为各领域企业提供专业模型，助力更多的企业构建适应AI时代的数字实力，由此老板云也成为了一站式企业在线服务平台。
云原生大模型的革新架构
相较传统服务平台而言，老板云在线的原生架构具备更好的能力来充分利用大模型潜力，为企业提供云原生+大型AI模型的新技术基础。老板云平台不仅提供智能任务编排功能，还为企业提供创意生成、知识引擎等新型企业智能能力。
老板云作为数字化转型的推动者之一，致力于推动企业创新发展。为了提供全方位服务，可见它是融合创新的项目管理模式。这个模型综合考虑了企业的算力成本、训练成本、模型能力和应用价值等多维要素，还设定百亿级参数。并且通过专业训练和精细调整，这个模型更是聚集了老板云多年积累的数据资源。老板云也会一直坚守生态共建、协同共赢理念，全力助推智能数字化产业提升。并致力于为各行各业提供数字化支持，满足企业需求，共享智能互联的美好前景。
